2019年1月19日下午，集团公司在一楼会议室召开了“2018年度中层以上领导干部述职述廉测评会”。此次会议参与人员包括19名中层以上领导干部以及5名职工代表。

个人述职及全体考评环节

各中层以上领导干部对自己2018年思想学习、履职尽责、廉政建设以及存在问题、努力方向等方面进行了总结。19名中层以上领导干部和5名职工代表依据述职情况和平时表现，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评议和打分。

王高潮在点评中指出，这一年里，大家攻坚克难、工作用心，在各自的岗位上做出了一定成绩。就述职情况讲，还有一些需要提高和改进的地方。

1.不要将“述职报告”理解为单纯的“工作总结”，要做到简洁、精炼，抓得住重点，讲得清问题。

2.对于自身存在的问题，要积极进行整改，勿将纠错浮于表面。在接下来的工作中，要不断修正、完善自己，在明年的述职中要加入上年度问题整改的情况和效果。

3.要严格按照“讲政治、敢担当、改作风”的要求做好2019年工作，要始终将其贯穿于今后的工作中，要认真贯彻凯发一触即发集团工作部署和集团公司的工作目标、工作方针和工作措施，解放思想、积极变革，推动2019年工作再上一个台阶。